Alleinerziehende Mütter in besonders komplizierten Lebensumständen sind die Zielgruppe von avanta. In unseren Qualifizierungsmaßnahmen erarbeiten sie sich Stück für Stück eine berufliche Zukunft – für sich selbst und damit auch für ihre Kinder.

So schaffen trotz widriger Umstände die meisten unserer Umschülerinnen jedes Jahr aufs Neue ihre IHK-Prüfung zur "Kauffrau für Büromanagement". Die Gründe für die Umschulung sind so verschieden wie die Frauen selbst. Einige haben in ihrem Heimatland eine Ausbildung abgeschlossen, die in Deutschland nicht anerkannt ist. Einige konnten wegen schwieriger Lebenssituationen bisher keine Ausbildung abschließen. Alle Frauen sind alleinerziehend und müssen den Spagat zwischen Kindererziehung, betrieblichem Alltag, Berufsschule und Lernen schaffen. Eine große Herausforderung, der sich die Frauen hochmotiviert stellen.

Hohe Integrationsquote in den ersten Arbeitsmarkt

Seit 2011 haben fast 90 Prozent aller zur Prüfung zugelassenen Umschülerinnen diese auch erfolgreich bestanden und sich damit eine gute Perspektive für ihr weiteres berufliches Leben geschaffen. Und 75 Prozent haben gleich im Anschluss an ihre Umschulung einen Arbeitsvertrag unterschieben.